一、企業簡介

中建四局第六建設有限公司1952年組建于湖北武漢，擁有高端管理人員5000餘人，現總部位于安徽省合肥市中建大廈，隸屬于世界500強企業第13強“中國建築”旗下的中國建築第四工程局有限公司，是全國AAA級誠信企業，國家高新技術企業，全國優秀施工企業。企業業務涵蓋房建、基礎設施、房地産開發、投資建造等領域。

目前，公司擁有房屋建築工程施工總承包特級資質，地基基礎工程、起重設備安裝、電子與智能化工程、消防設施工程、環保工程、建築裝修裝飾工程、建築機電安裝、建築幕牆工程等壹級資質，同時，還擁有基礎設施領域總承包資質3項，分别是公路工程施工總承包、水利水電施工總承包市政公用工程施工總承包貳級。

近年來，公司穩健發展，深耕安徽，在長三角區域、粵港澳大灣區等地均大力開展經營。下設有上海分公司、華東分公司、安徽分公司、總承包公司、廣州分公司、南京分公司、裝飾園林事業部、蕪湖建設投資公司。

公司以承建“高、大、精、尖”項目為主，完成了一大批工期要求緊、質量要求高、難度要求大的大型和特大型工程。公司在超高層建築領域成為業界領先，目前已承建廣州東塔、廣州西塔、南京金融城等8座400米以上超高層建築。公司堅持走高端和精品路線，通過區域聚焦和戰略聯盟，在保持規模穩中有增的基礎上，依靠品質提升和管理升級，确立行業和目标區域内高端品牌、高端市場、高端産品形象，凸顯建築央企的名企和大企風範。

基礎設施業務方面，公司緊跟國家政策導向，抓住軌道交通、綜合管廊、海綿城市、市政道路等基礎設施相關領域發展契機，快速提升基礎設施業務經營規模，相繼參建了深圳地鐵9号線，石家莊平贊高速、貴州正習高速、包頭市綜合管廊等項目，成為中建四局基礎設施業務經營的骨幹力量。

科技是建築的第一生産力。近年來，公司始終堅持科技創新，緻力科技建築、綠色建築。在廣州西塔建設過程中，由公司參與研發的“超高層智能化整體頂升工作平台及模架體系”榮獲國家技術發明二等獎，填補國内建築業界空白，該平台模型還被安徽創新館永久收藏；在深圳京基100大廈，公司将業内稱為“糯米團子”的C120超高性能混凝土成功泵送至417米，破解了世界性難題，在超高層建築施工、超高性能混凝土的技術以及超高層的模架體系等諸多領域達世界先進水平。同時，我們還大力研發PC構件、塑料模闆、塑料木方、鋁合金模闆、降溫降塵等節能環保的綠色建築産品，為美麗中國的青山綠水做出貢獻。

公司十奪“魯班獎”、七獲“國優獎”，共榮獲100餘項省部級優質工程獎，并連續多年雄踞安徽省房屋建築業首位，連續九年進入“中國建築十強”明星企業行列，是“全國重合同守信用單位”和“全國建築業先進企業”。

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二、新員工“領航計劃”（“2+4+6”培養計劃）

1.崗前入職培訓

（1）公司、分公司精心準備，各級領導關懷，現場講話、授課。

（2）内、外部講師講授精彩職業課程；師兄師姐經驗分享，助你變身職場達人。

（3）豐富多彩的素質拓展活動，讓你迅速融入四局六公司大家庭。

2.項目見習培訓（2+4階段）

兩個月項目班組跟班作業見習+四個月項目管理崗位輪崗見習。了解建築工地和班組作業的基本知識，掌握項目管理工作的職責、流程、制度，為之後的定崗見習選擇做準備。

3.定崗見習（6階段）

為期六個月。培育職業品德，了解崗位職責、流程、制度，學習專業知識和技能。

4.“導師帶徒培養機制”

從定崗見習開始，為每個新員工指定一名導師，導師針對學員具體情況，制定培養計劃，時長不少于一年。

“領航計劃”隻是開始，我們後續還有完備的青年人才培養計劃（領航計劃-領英計劃-領創計劃）、青年人才庫制度為你的職業發展保駕護航。

三、校招流程

1.參加 “中國建築高校畢業生接收考試系統”。

2.參加校園招聘會，現場進行面試。應聘者應攜帶個人簡曆、在校成績單及中國建築高校畢業生接收考試系統測試成績單等相關材料（還未完成測試的同學，可先至現場參加招聘會）。

3.如若錯過校園宣講會，仍可在線投遞簡曆，待工作人員篩選後通知，到各分公司指定地點參加面試，如廣州、蘇州、上海、海口、合肥等地。

四、參加單位、招聘職位及要求

1.參加招聘單位及主要工作區域

2.招聘專業

房屋土建類：土木工程、結構工程、工程力學、安全工程、工程測量、給排水、暖通、電氣、機電、工程管理、工程造價等

基礎設施類：道路與橋梁、公路與城市道路工程、隧道與地下工程、交通工程、園林綠化、環境設計等

職能管理類：财會、稅務、金融、法律、中文、人力資源管理、市場營銷、計算機科學工程、信息系統與信息管理等

五、福利待遇

五險二金、季度及年終績效獎金、專項獎金、住房補貼、交通補貼、年功津貼、執業津貼、項目施工津貼、項目規模津貼、艱苦津貼、餐飲補貼、地區補貼等。

六、聯系方式

聯系人：段經理

電  話：0551-64632276

郵  箱：sj06rsb@cscec.com