一、關于綠城中國

綠城中國控股有限公司（以下簡稱“綠城中國”），是中國領先的優質房産品開發及生活綜合服務供應商，以優質的産品品質和服務品質引領行業。

1995年1月，綠城在中國杭州成立；2006年7月，綠城中國在香港聯交所整體上市（股票代碼HK 3900）；2012 年6月，綠城中國引入九龍倉集團作為戰略性股東。2014年12月，中國交通建設集團有限公司與綠城中國簽訂戰略合作協議，目前已是綠城中國第一大股東。

在“品質為先”的發展戰略指引下，綠城中國布局房地産上下遊業務，形成重資産、輕資産和“綠城+”三大闆塊。重資産闆塊聚焦房産開發業務，輕資産闆塊強化代建業務，“綠城+”闆塊為兩者提供強力支撐，上遊加強産業整合，下遊提升服務内涵。

曆經26年的發展，綠城中國總資産規模超3000億元，淨資産超650億元，年合同銷售額超2000億元，“綠城”品牌價值達868億元，并連續16年榮獲“中國房地産百強企業綜合實力TOP10”，連續16年榮獲“中國房地産公司品牌價值TOP10”，連續8年榮獲“中國房地産顧客滿意度領先品牌”，多年榮獲“社會責任感企業”等殊榮。

綠城将始終以精誠之道、精深之術、精湛之為，不斷滿足人們對理想生活的追求，營造美麗建築，創造美好生活。

二、關于綠城中國2021理想生秋季校園招聘

（一）何為“理想生”

“理想生”是面向國内外普通本科院校，為培養綠城中國未來營銷管理人員或銷售精英而打造的校園招聘項目，旨在甄選在社會實踐和學生活動中表現卓越，“心有理想、溫暖堅定”的高潛畢業生，通過專屬培養通道，5年3階段快速發展，成為公司營銷精英或管理人才。

（二）理想集結

1、招聘崗位：房地産營銷崗（200名）

2、初始崗位職責：

①　負責公司産品的銷售與推廣；

②　根據營銷計劃，完成銷售指标；

③　主動開拓客戶渠道，維護現有客戶，開拓挖掘新客戶，積極參與市場和推廣項目計劃；

④　負責管轄區域市場信息的收集與分析等。

3、招聘對象：

2021屆全日制本科及以上學曆，不限專業。

4、理想夥伴：

① 内心真誠善意，自信開朗樂觀；

② 熱愛銷售工作，勇于接受挑戰；

③ 學生管理幹部，能扛得住壓力；

④ 積極看待變化，善于學以緻用；

⑤ 懂得利他，樂于奉獻，追求共赢。

5、理想地圖：杭州、北京、上海、成都、重慶、廣州、深圳、南京、天津、濟南、鄭州、西安、石家莊、合肥、武漢、長沙、福州、大連、新疆、昆明、甯波、溫州、台州、義烏、金華、湖州、佛山、東莞、蘇州、徐州、宿遷、無錫、南通、青島等

（三）理想進程

① 簡曆投遞、在線測評（8-9月）

網申成功後，在限定時間内完成測評。

② 空中宣講（9月中旬）

舉辦空中宣講會。

③ 面試評估（9-10月）

線上方式進行初試、複試、測評、終試等環節，具體安排以面試單位通知為準。

④錄取通知書發放（10-11月）

通知錄用結果，發放offer

⑤就業協議簽訂

⑥崗位實習

簽訂實習協議，開展崗位學習與實踐

⑦正式入職與崗前培訓

獲取畢業證、學位證後，正式簽訂勞動合同，辦理入職手續，進行集中培養。

（四）理想藍圖

1、第1年：崗位實踐保護期

“理想生”初始崗位為銷售，保護期内不考核業績，并設定雙導師制，文化導師由單位本體擔任，對“理想生”進行生活關懷與文化宣貫；專業導師由學員與導師雙向選擇确定，對其進行在崗輔導，業務層面的傳幫帶。

2、第2-3年：加速發展期

通過崗位曆練、導師輔導及加速培養計劃，幫助夯實專業領域的成熟度，建立職業發展加速通道。多數人将在銷售及銷售管理方向發展，也有機會往品牌策劃、市場研究等方向發展。

3、第4-5年：角色轉換期

對于績優人才，給予營銷副經理管理崗位曆練機會，協助營銷服務負責人進行部門管理，重點提升系統思維、綜合能力和管理能力，為向營銷管理崗發展做好準備。

（五）理想福利

（六）加入“理想生”

方式一：手機掃描下方二維碼，進入網申通道

方式二：進入官網，找到校園招聘，點擊網申門戶PC端通道

綠城官網：https://www.chinagreentown.com/

（七）聯系方式

微信搜索【綠城官方】或掃描一下二維碼，關注綠城中國官方微信公衆号，了解更多信息。

理想，理當敢想！
綠城期待與您不負春光，無畏前方！

共同描繪理想的模樣！