教師是教書育人的主體，教師擔任班主任工作是育人工作的基本任務和要求，為使我院班主任選拔工作常規化，特制定我院班主任選拔規定。

（一）教書育人是教師的職責，擔任班主任是全院教職工的本職工作和應盡的義務，每位教職工都應積極主動地擔任班主任。

（二）班主任的配備由系主任負責安排，根據新學年自然班級數配備班主任，并于每學年末（6月）确定新學年班主任名單并交給主管學院學生工作領導，經學院黨政聯席會議讨論，确定最終名單。

（三）班主任人選産生的辦法，可由各系自主決定。也可依據年齡大小和擔任班主任的屆數，優先安排本系年輕的或擔任屆數較少的教職工；年齡超過50歲的女教職工和年齡超過55歲的男教職工，可尊重其個人意願擔任。

（四）原則上按專業安排教師擔任班主任，也可根據實際情況從别的專業教師或行政人員中選拔。

（五）每個自然班設一名班主任，一經聘用，任期為四年。途中因讀博、學訪、生育等情況需離校超過半年的，不能履行班主任職責的，由本人及系裡協調産生代理班主任，其本人應提前兩個月告知主管學生工作的領導，并與代理班主任做好交接工作。

//www.hainanu.edu.cn